گالری عکس 

به گزارش روابط‌ عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این مراسم که صبح سه‌شنبه ۲۱ مرداد ۱۴۰۴ با حضور دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان روزبه، اعضای هیأت علمی، پزشکان، مسئولان اداری و جمعی از کارکنان برگزار شد، دکتر چوبینه ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان این مرکز گفت: «ارائه خدمات به بیماران حوزه سلامت روان تفاوت‌های خاص خود را دارد، اما شما همکاران عزیز با صبر، مهربانی و آغوش باز، بار سنگین این مسئولیت را به دوش می‌کشید. کار شما نه‌تنها ارزشمند بلکه قابل ستایش است. از خداوند متعال برای همه شما سلامتی و توفیق روزافزون مسئلت دارم.»

تقویت همبستگی و ارتقای بعد اجتماعی خدمات
وی با اشاره به اهمیت کار در این حوزه افزود: «با وجود تمام سختی‌های کار در این مرکز، مطمئنم که با جان و دل به بیماران توجه می‌کنید و از هیچ تلاشی دریغ ندارید. این روحیه و رفتارهای توسعه‌یافته و اجتماعی، علاوه بر ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و روانی، موجب افزایش حس همبستگی و همدلی در جامعه می‌شود.»

دکتر چوبینه خاطرنشان کرد: «با ظرفیت علمی و تجربه ارزشمند اساتید و متخصصان این مرکز، می‌توانیم تحولات موثری در حوزه خدمات سلامت روان رقم بزنیم. توجه به ابعاد انسانی در ارائه خدمات، ضرورتی انکارناپذیر است و نقش مستقیمی در بهبود کیفیت زندگی فردی و اجتماعی دارد.»

حمایت از خانواده بزرگ دانشگاه با خدمات روان‌شناختی
معاون توسعه دانشگاه با تأکید بر اهمیت رفاه و سلامت کارکنان گفت: «سلامت همکاران دغدغه اصلی ماست. در همین راستا برنامه داریم مرکز جامع سلامت روان را ویژه خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران راه‌اندازی کنیم.»

طرح جامع بیمارستان روزبه؛ نقشه راه توسعه خدمات سلامت روان
وی با اشاره به تشکیل کمیته مشورتی کنترل و نظارت بر پروژه‌های عمرانی دانشگاه افزود: «طرح جامع بیمارستان روزبه را با هدف‌گذاری دقیق و بر اساس استانداردهای روز دنیا در این کمیته بررسی خواهیم کرد. از نظرات صاحب‌نظران و مهندسان بهره می‌بریم و با رعایت ملاحظات قانونی از اجرای این طرح حمایت کامل خواهیم داشت. این پروژه می‌تواند نقش مهمی در ارتقای سلامت روان جامعه و بهبود کیفیت زندگی ایفا کند.»

رشد و شکوفایی با مدیریت نوآورانه
دکتر چوبینه تغییرات مدیریتی در این مرکز را فرصتی برای پیشرفت دانست و گفت: «نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه ماست. با رویکردهای مدیریتی نوآورانه و افزایش بهره‌وری، رشد و شکوفایی بیشتری را در دانشگاه شاهد خواهیم بود. معاونت توسعه نیز به‌عنوان تسهیل‌گر فرآیندها، در مسیر ارتقای خدمات و جلب رضایت ذی‌نفعان از هیچ کوششی دریغ نخواهد کرد.»

در ادامه، دکتر جعفری، رئیس بیمارستان روزبه، با تقدیر از تلاش‌های ارزشمند یوسف مسعودیان، وی را مدیری متعهد و اثرگذار توصیف کرد و ابراز امیدواری نمود که با مدیریت جدید، روند توسعه زیرساخت‌ها و خدمات شتاب گیرد.

یوسف مسعودیان نیز ضمن تشکر از حمایت‌های دکتر چوبینه و همراهی همکاران، موفقیت‌های بیمارستان را نتیجه کار تیمی دانست.

علی پیران، مدیر جدید بیمارستان، نیز تقویت مسئولیت‌پذیری، صرفه‌جویی در منابع، جلب حمایت خیرین، توسعه زیرساخت‌ها و ایجاد فضای همدلی را از اولویت‌های کاری خود برشمرد.

این مراسم با اهدای لوح تقدیر به مدیر پیشین و اعطای حکم به مدیر جدید پایان یافت و ثبت عکس یادگاری، این روز را به خاطره‌ای ماندگار در تاریخ بیمارستان روزبه تبدیل کرد.